Browse Tag by làm thế nào
Bài viết hay, Hà Nội, Kế Toán

Làm thế nào để thể hiện kỹ năng của bạn khi ứng tuyển vị trí việc làm chuyên ngành kế toán tại Hà Nội?

Khi nói đến quá trình tìm việc làm kế toán Hà Nội, thì việc bạn chỉ sở hữu kỹ năng chuyên môn vẫn là chưa đủ. Bạn cần có khả năng xác định kỹ năng của mình và chứng minh chúng trong suốt quá trình tìm việc làm kế toán Hà Nội vào giai đoạn hiện nay.

Hiểu rõ thực lực của bản thân trước khi bạn thực hiện quá trình tìm việc làm kế toán

Theo một số đơn vị doanh nghiệp, họ cho rằng thông thường người tìm việc làm kế toán Hà Nội đều chưa biết cách nhận thức rõ kỹ năng mềm của bản thân và triển khai chúng vào thực tế. Mặt khác, ngay cả khi những người đã có kinh nghiệm làm việc cũng vẫn chưa thể bày tỏ rõ các kỹ năng mà họ sở hữu và cách họ đã ứng dụng chúng vào công việc.

Vậy làm thế nào để nói về kỹ năng của bạn một cách hoàn hảo khi tìm việc làm kế toán?

Từ một cuộc khảo sát gần đây với hơn 600 người lao động quan tâm đến vị trí việc làm kế toán, thì có đến 69% trong tổng số không hiểu rõ về kỹ năng của bản thân. Nếu bạn là một trong số họ, hãy làm theo ba bước của chúng tôi để hiểu rõ kỹ năng cá nhân trước khi bạn nộp đơn ứng tuyển việc làm kế toán:

  1. Xác định các kỹ năng mà đơn vị tuyển dụng bạn quan tâm đang yêu cầu
  2. Xác định các tình huống mà bạn đã sử dụng các kỹ năng của mình (Lưu ý: Không bao giờ được bỏ qua công việc hoặc hoạt động nào đó, do nó không hề liên quan gì đến kế toán!).
  3. Chuẩn bị cách bạn sẽ nói về những kỹ năng này trước khi tham gia phỏng vấn trực tiếp. Cụ thể, bạn nên mô tả một tình huống mà bạn đã sử dụng các kỹ năng của mình với các kết quả vận dụng tốt.

Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về khả năng làm việc nhóm của bạn?

Hãy suy nghĩ về bất kỳ công việc hoặc kinh nghiệm nào mà bạn đã có. Chẳng hạn như, bạn đã từng là thành viên của một nhóm làm việc để đạt được một mục tiêu cụ thể. Bạn có thể đã là một phần của một đội thể thao hoặc câu lạc bộ. Bạn có thể đã làm việc trong một dự án với các sinh viên khác. Hoặc bạn có thể đã làm việc trong một nhóm làm việc với một công việc làm thêm nào đó. Hãy nhớ rằng bạn cần phác thảo đóng góp cá nhân của mình cho bất kỳ tình huống nào, dù nhỏ đến đâu.

Làm thế nào để thể hiện khả năng giao tiếp tại buổi phỏng vấn?

Hãy suy nghĩ về bất kỳ tình huống nào mà bạn phải tương tác với người khác và cách bạn có thể minh họa các kỹ năng của mình. Bạn đã bao giờ phải đưa ra các hướng dẫn rõ ràng bằng văn bản hoặc bằng lời nói cho người khác làm theo? Hoặc phải sử dụng khả năng thuyết phục của bạn để có được tài trợ, hoặc thuyết phục ai đó nghĩ khác đi? Bạn đã bao giờ giải quyết một tình huống thông qua việc sử dụng kỹ năng giao tiếp của mình? Xác định được những câu trả lời cho những câu hỏi đó sẽ giúp bạn thể hiện tốt bản thân của mình.

Bài viết hay, Hà Nội, Kế Toán

Làm Thế Nào Để Bắt Đầu Tìm Công Việc Kế Toán Tại Hà Nội

Cho dù bạn có mong muốn trở thành một kế toán viên hay nhận ra rằng đó là một nghề nghiệp phù hợp với mình thì việc bắt đầu quá trình tìm kiếm việc làm và thâm nhập vào thị trường tìm việc làm kế toán Hà Nội không phải là điều dễ dàng, đặc biệt nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm thực tế. Hãy tham khảo một số lời khuyên dưới đây về cách tìm việc làm kế toán.

Tập trung vào các kỹ năng có liên quan

Điều trước tiên bạn cần làm là chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình sở hữu những kỹ năng và phẩm chất cần thiết cho công việc kế toán. Điều này có nghĩa là bạn phải dành thời gian để điều chỉnh CV và thư xin việc cho từng công việc với những yêu cầu cụ thể từ nhà tuyển dụng. Hãy tập trung vào những khả năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với mô tả công việc.

Nếu bạn không có kinh nghiệm liên quan để nêu trong hồ sơ xin việc, bạn vẫn có thể nêu bật những kỹ năng của bản thân. Nếu bạn đã hoàn thành một lớp nghiệp vụ chuyên môn về kế toán hoặc một lĩnh vực liên quan, bạn sẽ có được một loạt các kỹ năng có giá trị, ngay cả khi bạn chưa áp dụng chúng vào thực tế. Chúng bao gồm tất cả mọi thứ từ kỹ năng tính toán, đàm phán và giao tiếp đến kiến thức về thực hành kế toán và các vấn đề liên quan đến kinh doanh tài chính. Ngay cả khi bạn đã từng học một môn học có liên quan đến ngành kế toán trong quá khứ, bạn vẫn sẽ đạt được một loạt các kỹ năng có thể sử dụng và có thể thêm chúng vào CV và đơn xin việc của mình (từ kỹ năng tổ chức đến kỹ năng giải quyết vấn đề).

Khởi đầu theo cách của bạn

Thay vì bắt đầu tìm việc làm kế toán Hà Nội ở một vị trí hoàn hảo, bạn có thể cần phải xuất phát từ một vị trí công việc thấp hơn cho người mới bắt đầu và từ từ phát triển nấc thang sự nghiệp của mình. Bởi vì cho dù bạn đảm nhận công việc kế toán tạm thời, thực tập hoặc bắt đầu ở vị trí cấp dưới thì đó cũng chính là một bước đệm nơi bạn có thể học các kỹ năng cần thiết cho công việc kế toán. Bạn cũng sẽ có thể có được một số kiến thức quan trọng trong ngành giúp mình tiến bộ. Ngoài ra còn có một loạt các chương trình đào tạo và học nghề có sẵn, được thiết kế đặc biệt để giúp bạn trở thành một kế toán viên có trình độ chuyên nghiệp chẳng hạn như các khóa học đào tạo từ xa.

Di chuyển từ một công việc trái ngành có liên quan

Có rất nhiều lĩnh vực công việc có liên quan mật thiết đến kế toán, ví dụ như công việc quản trị kinh doanh có thể liên quan đến việc xử lý thông tin tài chính, các công việc về sổ sách kế toán, bảng lương và thậm chí tiếp thị có thể là những bước đệm giúp bạn thâm nhập vào ngành. Ngoài ra, việc mở rộng lĩnh vực tìm kiếm chắc chắn sẽ giúp tăng bạn cơ hội nhận tìm được công việc phù hợp.

Học lấy chứng chỉ kế toán

Cách nhanh nhất và hiệu quả nhất để tìm việc làm kế toán Hà Nội và nhận được công việc dễ dàng hơn là tham gia vào một khóa học đào tạo kế toán được cấp bằng. Nó không chỉ dạy cho bạn tất cả các kỹ năng cơ bản bạn cần để bắt đầu mà còn dạy bạn thực hành thực tế. Nếu có ý định bước vào nghề kế toán và muốn học một cách linh hoạt, đồng thời tăng thu nhập của mình, bạn cũng có thể tham gia các khóa học online trên mạng với thời gian linh hoạt.

Bài viết hay

Làm thế nào để trở thành kế toán ở Hà Nội

LNếu bạn có kỹ năng mạnh mẽ về các con số, có đầu óc phân tích và giỏi quản lý tiền bạc, hãy khám phá tất cả những gì bạn cần biết về tìm việc làm kế toán Hà Nội.

Kế toán thường được coi là một nghề nghiệp không ổn định bởi những người ngoài ngành, nhưng trên thực tế, nó thực sự có thể là một trong những công việc hoàn hảo nhất – cho dù bạn chọn làm việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc các công ty tư nhân.

Các kỹ năng phân tích, giải thích và khả năng thích ứng là cần thiết để truyền đạt thông tin tài chính chính xác, đưa ra các mục tiêu thực tế và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn đã có các thuộc tính cần thiết để làm kế toán, bạn sẽ cần phải quyết định lĩnh vực kế toán nào phù hợp với bạn và xem xét các bằng cấp ưu tiên của chuyên môn đó.

Dưới đây là các bước bạn cần thực hiện nếu bạn muốn tìm việc làm kế toán Hà Nội.

1.    Học đúng chuyên ngành kế toán 

Trình độ AAT thường là mức tối thiểu dự kiến ​​của một kế toán viên, nhưng để cuối cùng trở thành một kế toán viên điều lệ, bạn sẽ phải tiến tới các bằng cấp ACCA, ACA hoặc CIMA.

Mặc dù nhiều kế toán viên sẽ yêu cầu có bằng đại học, nhưng điều đó thường được mong muốn hơn là thiết yếu – và ngay cả khi đó là điều kiện tiên quyết cho vai trò này, bằng cấp thường có thể thuộc bất kỳ môn học nào.

  • Chọn chuyên ngành kế toán của bạn

Nghề kế toán có thể được chia thành hai lĩnh vực chính: kế toán quản trị và kế toán tài chính.

Trong các bộ phận này là các lĩnh vực chuyên môn hơn nữa như phân tích ngân sách và tài chính, và làm việc như một kiểm soát viên. Sự khác biệt giữa kế toán quản trị và kế toán tài chính là kế toán quản trị cung cấp thông tin cho mọi người trong một công ty, trong khi kế toán tài chính cung cấp thông tin cho những người bên ngoài, chẳng hạn như các cổ đông. Không giống như kế toán tài chính, kế toán quản trị thì không bắt buộc phải có và chỉ bao gồm một số ngành cụ thể, trong khi kế toán tài chính thì bắt buộc có mặt ở tất cả tổ chức.

Hầu hết sinh viên tốt nghiệp sẽ tìm việc làm kế toán Hà Nội thông qua vị trí kế toán tài chính, ngoài ra còn một số vị trí nhiều triển vọng nghề nghiệp như:

• Kiểm toán

• Phục hồi kinh doanh và khả năng thanh toán

• tài chính doanh nghiệp

• Kế toán pháp y

• Thuế

Đối với mỗi chuyên ngành kế toán, sinh viên tốt nghiệp ngành việc làm kế toán cũng có quyền lựa chọn làm việc trong các công ty tư nhân hoặc nhà nước. 

3.    Đảm bảo có một công việc ổn định và cơ hội được học hỏi thêm 

Mặc dù tầm quan trọng của bằng cấp thì rất quan trọng khi tìm việc làm kế toán Hà Nội, giá trị của kinh nghiệm thực tế không thể bị đánh giá thấp. Thật vậy, học tập thường bổ sung cho công việc ở vị trí toàn thời gian, mang đến cơ hội hoàn hảo cho sinh viên tốt nghiệp với hy vọng xây dựng các kỹ năng chính. Bằng tìm được một công việc kế toán toàn thời gian, điều này có thể cho phép bạn vừa làm việc vừa học để có bằng cấp kế toán được công nhận.

Là một kế toán viên, bạn sẽ có thể tìm được việc làm trong bất kỳ lĩnh vực nào, ở cả các công ty lớn và doanh nghiệp vừa và nhỏ. Theo thời gian, bạn sẽ có thể tập trung vào môi trường làm việc ưa thích của mình. Hầu hết các vị trí tuyển dụng đều có sẵn trực tiếp từ các nhà tuyển dụng, vì vậy hãy xem xét các vai trò mà bạn đủ điều kiện để áp dụng.

4.     Tìm kiếm kinh nghiệm làm việc ở vai trò kế toán hoặc bất cứ ngành nào có liên quan 

Một cách khác là bạn có thể tham gia vào ngành việc làm kế toán là thông qua vị trí làm việc, công việc tình nguyện hoặc bán thời gian. Thực tập kế toán mùa hè chính thức với các tổ chức tài chính lớn đ, hoặc bất kỳ loại kinh nghiệm làm việc tài chính liên quan nào cũng sẽ tăng cơ hội nhận được công việc toàn thời gian tìm việc làm kế toán Hà Nội.

Kiểm tra các trang web cá nhân của các công ty bạn muốn làm việc để xem họ có vị trí tuyển dụng hiện tại không. Hoặc bằng cách gửi hồ sơ tìm việc làm kế toán cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại địa phương trong lĩnh vực tài chính.

Nếu bạn đang ở trường đại học, hãy cân nhắc việc tình nguyện làm thủ quỹ cho một câu lạc bộ hoặc tìm kiếm một công việc bán thời gian sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng trong lĩnh vực việc làm kế toán.

Bài viết hay, Kế Toán

Làm thế nào để phỏng vấn cho vai trò quản lý đầu tiên của bạn ở Hà Nội

Tìm cách để tiến lên cho vị trí tiếp theo của bạn ở thị trường việc làm Hà Nội? Nếu vậy, quá trình phỏng vấn tìm việc làm có thể hơi khác so với những gì bạn đã biết. Các cuộc phỏng vấn cho vai trò quản lý có khả năng tập trung nhiều hơn vào phong cách lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và khả năng điều hướng các tình huống khó khăn của bạn. Ngoài việc khai thác chi tiết các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, phỏng vấn cho vai trò quản lý đầu tiên của bạn cũng tập trung về  khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy đội ngũ.

Vì vậy, cần những gì để truyền đạt khả năng quản lý và phong cách lãnh đạo của bạn trong một cuộc phỏng vấn ở thị trường việc làm Hà Nội? Chúng tôi đã nói chuyện với nhà tuyển dụng, huấn luyện viên nghề nghiệp và quản lý lâu năm để có được những hiểu biết chuyên môn của họ. Đây là cách phỏng vấn thành công cho vai trò quản lý đầu tiên của bạn:


1. Làm nổi bật các kịch bản khi bạn đã lãnh đạo một đội ngũ trong quá khứ.

Mặc dù bạn có thể không có chức danh quản lý trong các vai trò trước đây, cách tốt nhất để thể hiện cho nhà tuyển dụng rằng bạn có thể thực hiện bước nhảy này là thể hiện cách bạn đã thực hiện vai trò lãnh đạo trong các lĩnh vực khác của cuộc sống.

Kinh nghiệm lãnh đạo không phải lúc nào cũng cần đến từ công việc hàng ngày của bạn. Bạn đã huấn luyện một đội thể thao? Bạn có thuộc về một đội ngũ mà bạn giúp tổ chức và lãnh đạo các sự kiện không? Bao gồm những ví dụ như thời gian mà bạn đã dẫn dắt một nhóm, đội ngũ hoặc dự án.


2. Thể hiện khả năng giữ bình tĩnh và kết nối thông tin.

Một phần của việc trở thành một nhà quản lý ở thị trường việc làm Hà Nội là đa tác vụ một cách dễ dàng và bình tĩnh kiểm soát mọi việc trong thời điểm khó khăn. Nhà tuyển dụng sẽ muốn có một ứng cử viên là người có thể kiểm soát, không đi kèm quá nhiều tư tưởng chính trị và phong cách không quá hành chính văn phòng. Một phần rất quan trọng là sử dụng các ví dụ trong câu trả lời của bạn chứng tỏ rằng bạn rất tích cực và tập trung vào kết quả cũng như xây dựng mối quan hệ tin cậy với đồng nghiệp, người giám sát và khách hàng.


3. Chứng minh sự cam kết của bạn.

Nếu bạn muốn trở thành nhà quản lý, hãy thực hiện các bước hữu hình để chuẩn bị cho mình. Nó rất quan trọng để tăng cường các kỹ năng của bạn để đảm bảo bạn có khả năng chuẩn bị mọi thứ. Chủ động đánh giá các kỹ năng bạn đã có và nói chuyện với những người đã ở vị trí quản lý để xác định những kỹ năng bạn cần có. Thực hiện nghiên cứu của bạn, cập nhật các xu hướng của ngành và nắm bắt bất kỳ cơ hội để tăng cường khả năng của bạn. Đăng ký lớp học, tìm một người cố vấn, đầu tư vào một khóa huấn luyện nghề nghiệp.

Khi bạn phỏng vấn, hãy chuẩn bị cho họ thấy bạn đã thực hiện những bước cụ thể như thế nào để đạt được thành công trong vai trò mới này và quan trọng nhất, cho thấy rằng bạn có những gì cần thiết để thực hiện công việc và một khi được nhận bạn sẽ làm được.


4. Đưa ra những ví dụ cụ thể.

Trong cuộc phỏng vấn tìm việc làm, hãy sẵn sàng chia sẻ những ví dụ hữu hình về cách bạn làm việc với một thành viên trong nhóm hoặc thể hiện khả năng lãnh đạo. Hãy sẵn sàng nói về cách bạn thúc đẩy nhóm của bạn, cách bạn quản lý và ý tưởng của bạn là gì về một người quản lý tốt. Trong khi câu trả lời của bạn cho những điều này chắc chắn rất quan trọng, thì những ví dụ hữu hình hơn bạn có thể cung cấp thì càng tốt. Hãy tận dụng cơ hội để nói về những ví dụ cụ thể về cách bạn đã giúp ai đó thăng tiến sự nghiệp của chính họ. Bạn đã thiết lập một chương trình cố vấn, giúp họ tìm tài liệu liên quan để nghiên cứu, cung cấp cho họ trách nhiệm ngày càng tăng vì bạn thấy tiềm năng trong đó?


5. Câu hỏi phỏng vấn tình huống, giả thuyết và hành vi sẽ rất nhiều.

Có ba loại câu hỏi giả định chính, mỗi loại có các lĩnh vực trọng tâm khác nhau mà người phỏng vấn đang muốn kiểm tra:

• Câu hỏi giải quyết vấn đề liên quan đến công việc của bạn. Ví dụ, họ có thể hỏi người quản lý dự án về cách họ sẽ xử lý việc mất các thành viên chủ chốt trong dự án của họ.

• Câu hỏi hành vi để hiểu rõ hơn suy nghĩ của bạn. Các chủ đề phổ biến trong thể loại này là đạo đức, lãnh đạo và giải quyết xung đột. Ví dụ, một người phỏng vấn có thể hỏi một chuyên gia bán hàng về cách họ sẽ xử lý một khách hàng không hài lòng.

• Câu hỏi tư duy để kiểm tra khả năng sáng tạo và kỹ năng tư duy phê phán. Ví dụ Làm thế nào để bạn xây dựng một hệ thống để giao tiếp với khách hàng khó tính?


6. Có câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi quan trọng này: Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?

Một cuộc phỏng vấn tìm việc làm là một bài tập về nghệ thuật bán hàng. Bạn phải bán mình và đưa ra những lý do thuyết phục tại sao một người quản lý tuyển dụng muốn có cơ hội với bạn. Vì vậy, khi được hỏi, tại sao chúng tôi nên thuê bạn? Bạn cần nói với nhà tuyển dụng tiềm năng những gì bạn có thể cung cấp (về giáo dục, kinh nghiệm, kỹ năng, khả năng, tài năng, sở thích hoặc thái độ) có thể phù hợp với yêu cầu duy nhất về vị trí trong câu hỏi. Bạn phải cung cấp một dấu hiệu của sự kiên trì theo đuổi mục tiêu và khả năng lãnh đạo.