Home » Articles posted by LiquidcircleZ2 (Page 2)
Author Archives: LiquidcircleZ2
5 câu hỏi phỏng vấn việc làm kế toán thường gặp ở Hà Nội
Mặc dù sơ yếu lý lịch của bạn có thể giúp bạn có một cuộc phỏng vấn tìm việc làm kế toán Hà Nội, nhưng đây sẽ là cuộc trò chuyện trực tiếp giúp bạn trở thành ứng viên cho vị trí kế toán. Tích cực chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn, bao gồm thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn việc làm kế toán phổ biến, sẽ giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời đối với người quản lý tuyển dụng. Đọc để tìm hiểu thêm về năm câu hỏi phỏng vấn việc làm kế toán phổ biến ở Hà Nội, và làm thế nào để trả lời chúng.
1. Tại sao bạn muốn làm kế toán?
Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn tìm việc làm kế toán Hà Nội phổ biến nhất. Câu hỏi phỏng vấn khá chuẩn này là một sự khởi động điển hình, vì nó là một sự mở đầu phá vỡ sự im lặng giữa hai bên và cho phép người quản lý tuyển dụng hiểu bạn hơn. Điều đó không có nghĩa là bạn nên trả lời chu đáo bằng cách đưa ra những ví dụ về những điều xảy ra trong cuộc sống dẫn bạn đến lĩnh vực kế toán. Bạn có phải là thủ quỹ của trường trung học không? Bạn đã tiết kiệm trong nhiều tháng để mua chiếc xe đầu tiên của bạn? Dù kịch bản là gì, hãy cung cấp cho người phỏng vấn một số nền tảng về bản thân và mối quan tâm của bạn đối với kế toán.
2. Bạn có bất kỳ kiến thức chuẩn mực về ngành kế toán không?
Ngay cả khi bạn chưa bao giờ có một công việc trong lĩnh vực kế toán trước đây, bạn nên chuẩn bị để trả lời câu hỏi này với một số kiến thức về Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS). IFRS trước đây được gọi là Chuẩn mực kế toán quốc tế (IAS). Mặc dù có rất nhiều khía cạnh của IFRS đến mức bạn không thể cung cấp tất cả thông tin về chúng, trước khi phỏng vấn bạn nên thực hiện một số nghiên cứu về những thay đổi gần đây nhất của các tiêu chuẩn này và sẵn sàng thảo luận về chúng.
3. Làm thế nào để bạn giảm thiểu rủi ro cho các lỗi trong công việc của bạn?
Là một kế toán viên, bạn sẽ được giữ một tiêu chuẩn xuất sắc rất cao, bởi vì ngay cả những lỗi nhỏ nhất cũng có thể dẫn đến các vấn đề tài chính lớn. Và, nếu bạn phỏng vấn cho một vai trò trong bộ phận kiểm toán, khả năng tránh được sai sót của bạn có thể tiết kiệm cho công ty một khoản tiền lớn.
Với những câu hỏi phỏng vấn kế toán như thế này, điều quan trọng là phải thảo luận về tầm quan trọng của việc kiểm tra công việc của bạn nhiều lần và thiết lập một hệ thống kiểm tra và số dư.
Nó rất hữu ích nếu bạn có thể cung cấp một ví dụ thực tế về việc bạn đã tránh được sai phạm bằng cách kiểm tra hai lần hoặc thông qua phương pháp khác.
4. Mô tả về thời điểm khi bạn đã giúp giảm chi phí cho doanh nghiệp.
Đây có thể là một trong những câu hỏi phỏng vấn tìm việc làm kế toán Hà Nội khó khăn nhất, đặc biệt là nếu bạn chưa có kinh nghiệm ở vị trí kế toán trước đây. Trong khi một số kế toán viên tuân thủ nghiêm ngặt các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc, những người khác vượt lên trên bằng cách đưa ra đề xuất cho ban quản lý và xác định các khu vực có thể tiết kiệm tiền.
Bằng cách mô tả một kịch bản từ khóa học của bạn, thực tập hoặc công việc trước đó, bạn có thể cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn sẽ sẵn sàng đi xa hơn và bạn là một người cống hiến cho tập thể. Bạn cũng có thể cho người quản lý tuyển dụng biết rằng các ưu tiên của bạn được liên kết với các mục tiêu của công ty.
5. Bạn thấy mình ở đâu trong năm năm tiếp theo?
Một câu hỏi phổ biến trong tất cả các ngành không chỉ riêng việc làm kế toán, câu hỏi phỏng vấn này cho bạn cơ hội thể hiện tầm nhìn và tham vọng của bạn. Câu trả lời của bạn phải vừa khiêm tốn vừa trung thực, nêu bật những điều mà bạn hy vọng sẽ học được từ một vị trí với tổ chức mà bạn phỏng vấn trong khi vẫn hiển thị một kế hoạch vững chắc cho quỹ đạo sự nghiệp ngắn hạn của bạn.
Ngoài ra, hãy chuẩn bị để nói về việc bạn có bằng thạc sĩ liên quan đến kế toán hay không và liệu bạn có kế hoạch quay lại trường sau đại học hay không. Bạn cũng nên chuẩn bị để chia sẻ xem bạn có kế hoạch kiếm CPA hay không (Giấy phép Kế toán viên công chứng). Chuẩn bị và vượt qua nhiều bài kiểm tra dẫn đến CPA là một cam kết lớn, nhưng có thể là một lợi ích cho công ty và cho người quản lý tuyển dụng.
Một điều cần lưu ý với câu hỏi này là bạn không muốn thể hiện sự không quan tâm đến vị trí mà bạn phỏng vấn. Nói cách khác, đừng cho nhà tuyển dụng thấy bạn chỉ cần phỏng vấn cho công việc để có kinh nghiệm ngày hôm nay. Người quản lý tuyển dụng muốn một người có tham vọng, nhưng cũng là người có hứng thú thực sự với vị trí này.
Bằng cách chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn tìm việc làm kế toán Hà Nội này, bạn sẽ tăng cơ hội nhận được một công việc trong lĩnh vực kế toán, ngay cả khi bạn là một sinh viên mới tốt nghiệp. Sẽ rất hữu ích để thực hành câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn kế toán này với bạn bè hoặc thành viên gia đình trước khi bạn đến cuộc phỏng vấn kế toán đầu tiên.
Làm thế nào để trở thành kế toán ở Hà Nội
LNếu bạn có kỹ năng mạnh mẽ về các con số, có đầu óc phân tích và giỏi quản lý tiền bạc, hãy khám phá tất cả những gì bạn cần biết về tìm việc làm kế toán Hà Nội.
Kế toán thường được coi là một nghề nghiệp không ổn định bởi những người ngoài ngành, nhưng trên thực tế, nó thực sự có thể là một trong những công việc hoàn hảo nhất – cho dù bạn chọn làm việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc các công ty tư nhân.
Các kỹ năng phân tích, giải thích và khả năng thích ứng là cần thiết để truyền đạt thông tin tài chính chính xác, đưa ra các mục tiêu thực tế và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn đã có các thuộc tính cần thiết để làm kế toán, bạn sẽ cần phải quyết định lĩnh vực kế toán nào phù hợp với bạn và xem xét các bằng cấp ưu tiên của chuyên môn đó.
Dưới đây là các bước bạn cần thực hiện nếu bạn muốn tìm việc làm kế toán Hà Nội.
1. Học đúng chuyên ngành kế toán
Trình độ AAT thường là mức tối thiểu dự kiến của một kế toán viên, nhưng để cuối cùng trở thành một kế toán viên điều lệ, bạn sẽ phải tiến tới các bằng cấp ACCA, ACA hoặc CIMA.
Mặc dù nhiều kế toán viên sẽ yêu cầu có bằng đại học, nhưng điều đó thường được mong muốn hơn là thiết yếu – và ngay cả khi đó là điều kiện tiên quyết cho vai trò này, bằng cấp thường có thể thuộc bất kỳ môn học nào.
- Chọn chuyên ngành kế toán của bạn
Nghề kế toán có thể được chia thành hai lĩnh vực chính: kế toán quản trị và kế toán tài chính.
Trong các bộ phận này là các lĩnh vực chuyên môn hơn nữa như phân tích ngân sách và tài chính, và làm việc như một kiểm soát viên. Sự khác biệt giữa kế toán quản trị và kế toán tài chính là kế toán quản trị cung cấp thông tin cho mọi người trong một công ty, trong khi kế toán tài chính cung cấp thông tin cho những người bên ngoài, chẳng hạn như các cổ đông. Không giống như kế toán tài chính, kế toán quản trị thì không bắt buộc phải có và chỉ bao gồm một số ngành cụ thể, trong khi kế toán tài chính thì bắt buộc có mặt ở tất cả tổ chức.
Hầu hết sinh viên tốt nghiệp sẽ tìm việc làm kế toán Hà Nội thông qua vị trí kế toán tài chính, ngoài ra còn một số vị trí nhiều triển vọng nghề nghiệp như:
• Kiểm toán
• Phục hồi kinh doanh và khả năng thanh toán
• tài chính doanh nghiệp
• Kế toán pháp y
• Thuế
Đối với mỗi chuyên ngành kế toán, sinh viên tốt nghiệp ngành việc làm kế toán cũng có quyền lựa chọn làm việc trong các công ty tư nhân hoặc nhà nước.
3. Đảm bảo có một công việc ổn định và cơ hội được học hỏi thêm
Mặc dù tầm quan trọng của bằng cấp thì rất quan trọng khi tìm việc làm kế toán Hà Nội, giá trị của kinh nghiệm thực tế không thể bị đánh giá thấp. Thật vậy, học tập thường bổ sung cho công việc ở vị trí toàn thời gian, mang đến cơ hội hoàn hảo cho sinh viên tốt nghiệp với hy vọng xây dựng các kỹ năng chính. Bằng tìm được một công việc kế toán toàn thời gian, điều này có thể cho phép bạn vừa làm việc vừa học để có bằng cấp kế toán được công nhận.
Là một kế toán viên, bạn sẽ có thể tìm được việc làm trong bất kỳ lĩnh vực nào, ở cả các công ty lớn và doanh nghiệp vừa và nhỏ. Theo thời gian, bạn sẽ có thể tập trung vào môi trường làm việc ưa thích của mình. Hầu hết các vị trí tuyển dụng đều có sẵn trực tiếp từ các nhà tuyển dụng, vì vậy hãy xem xét các vai trò mà bạn đủ điều kiện để áp dụng.
4. Tìm kiếm kinh nghiệm làm việc ở vai trò kế toán hoặc bất cứ ngành nào có liên quan
Một cách khác là bạn có thể tham gia vào ngành việc làm kế toán là thông qua vị trí làm việc, công việc tình nguyện hoặc bán thời gian. Thực tập kế toán mùa hè chính thức với các tổ chức tài chính lớn đ, hoặc bất kỳ loại kinh nghiệm làm việc tài chính liên quan nào cũng sẽ tăng cơ hội nhận được công việc toàn thời gian tìm việc làm kế toán Hà Nội.
Kiểm tra các trang web cá nhân của các công ty bạn muốn làm việc để xem họ có vị trí tuyển dụng hiện tại không. Hoặc bằng cách gửi hồ sơ tìm việc làm kế toán cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại địa phương trong lĩnh vực tài chính.
Nếu bạn đang ở trường đại học, hãy cân nhắc việc tình nguyện làm thủ quỹ cho một câu lạc bộ hoặc tìm kiếm một công việc bán thời gian sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng trong lĩnh vực việc làm kế toán.
6 điều bạn nên tránh khi tham già vào thị trường lao động Hà Nội
Được mời để phỏng vấn xin việc thường là một điều gây cảm giác căng thẳng, nhưng cũng không kém phần thú vị. Đó là một cảm giác tuyệt vời khi biết bạn đã vượt qua giai đoạn tìm việc làm đầu tiên, nhưng việc chuẩn bị cho những gì cần nói trong cuộc phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội cần có kế hoạch cẩn thận và cụ thể.
Những đối tượng tìm việc làm cần phải tự tin và tìm hiểu thông tin đầy đủ về vị trí việc làm Hà Nội mà họ đã đăng ký, vì vậy việc chuẩn bị các câu trả lời hợp lý cho các câu hỏi phỏng vấn là rất quan trọng trước khi diễn ra buổi phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội. Để giúp bạn hoàn thành tốt cuộc phỏng vấn tìm việc làm của mình, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số điều bạn nên tránh:
1. Xin lỗi tôi đến trễ
Đến muộn buổi phỏng vấn xin việc sẽ không bao giờ tạo được ấn tượng tốt với đơn vị tuyển dụng. Vì vậy, bạn phải luôn đảm bảo rằng bạn biết rõ vị trí điểm đến nhờ vào Google Maps và dành ra một khoảng thời gian nhất định để đến điểm phỏng vấn trước ngày phỏng vấn, nhằm tránh bất cập và mất thời gian tìm doanh nghiệp đó ngay ngày phỏng vấn diễn ra.
Hãy đến đó ít nhất 15 phút trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu. Nếu bạn gặp phải các tình huống ngoài tầm kiểm soát, hãy chắc chắn rằng bạn có số điện thoại của nhà tuyển dụng, nhằm giúp bạn có thể gọi cho họ để giải thích lý do tại sao bạn lại đến muộn.
2. Tôi không nhớ rõ tên chức danh công việc mà bạn sẽ đảm nhận
Bạn cần nhớ rõ tên chức danh công việc trước khi tham gia phỏng vấn, vì việc không biết tên công việc mà bạn ứng tuyển sẽ cho thấy sự thờ ơ của bạn với vị trí công việc đó.
3. Tôi thực sự cần công việc này
Quá trình tìm việc có thể rất khó khăn, đặc biệt là khi bạn đang gặp khó khăn về tài chính. Tuy nhiên, đừng tỏ vẻ bạn quá cần công việc này và nài nỉ nhà tuyển dụng hãy nhận bạn. Vì trên thực tế, các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những ứng viên tự tin và có hứng thú thực sự với công việc của họ, chứ không phải những người làm việc chỉ để đảm bảo thu nhập cá nhân, mà không quan tâm đến việc phát triển doanh nghiệp của họ.
4. Cho nhà tuyển dụng thấy bạn không gắn bó lâu dài
Các nhà tuyển dụng muốn thấy những ứng viên nhiệt tình đang có kế hoạch ở lại với họ lâu dài. Đừng mang lại ấn tượng rằng bạn không thực sự đam mê công việc và sẽ rời đi ngay khi có thứ gì đó tốt hơn xuất hiện.
Ngay cả khi bạn đang tìm kiếm một công việc khác, đừng bao giờ làm cho nhà tuyển dụng hiểu sai về vấn đề này ở bạn trong một cuộc phỏng vấn. Vì có thể họ sẽ chọn một ứng viên tận tâm hơn bạn.
5. Bạn nói rằng công việc/ chủ doanh nghiệp cũ của bạn thật tồi tệ
Bạn không bao giờ được nói xấu doanh nghiệp cũ của bạn trong bất kỳ một cuộc phỏng vấn xin việc nào, mặc dù bạn thực sự rất ghét đi chăng nữa. Ngoài ra, phàn nàn về các đồng nghiệp cũ sẽ khiến nhà tuyển dụng tự hỏi liệu bạn có phù hợp và trở thành một người có tinh thần hợp tác tốt trong nhóm hay không.
6. Tôi muốn kiếm nhiều tiền
Tiền là thứ mà hầu hết chúng ta ai cũng muốn kiếm được nhiều hơn. Nhưng, hãy thể hiện rằng bạn muốn tạo ra bước đột biến trong công việc đi đôi với nguồn thu nhập cao ổn định, chứ đừng nên đặt nặng vấn đề nào lên trước. Sự cân bằng sẽ dễ dàng mang lại thành công cho bạn hơn.
Lời Khuyên Cho Người Mới Tìm Việc Làm Ngành Kế Toán Tại Hà Nội
Kế toán là một trong những ngành nghề có nhiều sự cạnh tranh trên thị trường, nếu bạn đang tìm việc làm kế toán Hà Nội, điều quan trọng là phải chuẩn bị trước những điều cần thiết. Cho dù bạn mới tốt nghiệp, đã ra trường được một thời gian hay muốn chuyển đổi sang công việc mới, những lời khuyên dưới đây có thể giúp ích để bạn tìm được việc làm kế toán phù hợp với mình.
Có sự tập trung
Công việc kế toán có nhiều hình thức khác nhau và một số trường đại học thường có các chương trình thực tập giúp bạn có được kinh nghiệm trong nghề, có định hướng cụ thể về con đường sự nghiệp mà bạn sẽ gắn bó. Hãy xác định rõ loại công việc mà bạn có đam mê, mong muốn theo đuổi.
Cân nhắc chọn nơi làm việc
Mặc dù các công ty lớn và trụ sở của họ thường tập trung nhiều ở khu vực trung tâm thành phố, nhưng ngay cả khi mục tiêu cuối cùng của bạn là tìm việc làm kế toán Hà Nội và làm việc tại đó thì vẫn nên mở rộng phạm vi của mình. Việc chấp nhận cơ hội làm việc tại các khu vực lân cận xa khu vực trung tâm cũng là một bước khởi đầu tốt giúp bạn thực hành và học hỏi kinh nghiệm trong nghề. Đối với những người mới ra trường, đó là bước đệm đầu tiên để mở ra nhiều cơ hội phía trước khi bạn có được việc làm kế toán theo đúng mong muốn của mình, giúp bạn tiến tới sự nghiệp trong tương lai. Hơn nữa chi phí sống cũng tiết kiệm được nhiều hơn so với ở trung tâm thành phố, sự cạnh tranh việc làm cũng ít hơn.
Nhờ vào những người trung gian
Việc xây dựng và mở rộng các mối quan hệ là điều cần thiết để thành công trong sự nghiệp, nhưng đừng chỉ giới hạn sự kết nối của bạn với các đồng nghiệp cùng ngành nghề với mình. Bạn cũng không cần phải chờ đợi cho đến khi một vị trí việc làm kế toán được đăng tuyển mới bắt đầu liên lạc với nhà tuyển dụng. Hãy chủ động tìm đến những nơi mà bạn mong muốn được làm việc, bạn cũng có thể nhờ vào các cơ quan tuyển dụng, trung tâm tư vấn việc làm và kết nối, làm quen với những chuyên gia trong ngành để tìm kiếm cơ hội. Hãy giữ mạng lưới quan hệ xã hội của bạn luôn rộng mở.
Tìm kinh nghiệm ở những nơi bạn có thể
Sở hữu kinh nghiệm có thể giúp bạn có lợi thế hơn các sinh viên cùng tốt nghiệp khác trong quá trình tìm việc làm kế toán Hà Nội. Trong khi bạn đang tìm kiếm một vị trí kế toán cho người mới tốt nghiệp, hãy xem liệu có một công việc nào bạn có thể đảm nhận để học hỏi kinh nghiệm như thực tập, chấp nhận làm việc không lương một thời gian ngắn trong một công ty tài chính, một lựa chọn khác là tìm một tổ chức hoặc nhóm cộng đồng, những nơi cần sự trợ giúp về kế toán hoặc tìm việc làm kế toán bán thời gian. Điều này sẽ cho thấy bạn là người có động lực và chủ động- phẩm chất cần thiết nhà tuyển dụng đều cần.
Có nên phóng đại sự thật trong CV xin việc trên thị trường lao động Hà Nội?
Trung thực là một đức tính tốt, vậy liệu bạn có nên tuân thủ tiêu chí đó trong CV tìm việc làm của mình khi tham gia vào thị trường việc làm Hà Nội?
Không thể phủ nhận rằng phóng đại một chút sự thật sẽ có thể giúp bạn có được một vị trí việc làm Hà Nội ngày nay. Nhưng nếu bạn bị phát hiện thì sao? Ngay cả khi bạn là một người hoàn hảo thực sự đi chăng nữa, bạn vẫn có thể bị gửi trả lại hồ sơ tìm việc làm của mình.
Trên thực tế, các ứng viên tìm việc làm thường hay phóng đại các kỹ năng và kinh nghiệm của họ trên CV tìm việc làm. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng vẫn có thể phát hiện ra bạn đang lừa dối họ thông qua buổi phỏng vấn trực tiếp.
Có lẽ bạn lo lắng rằng bạn không có đủ kinh nghiệm làm việc, vì vậy bạn nói dối về kỹ năng lẫn kinh nghiệm của mình để cầu mong được một cơ hội tham gia vào thị trường việc làm Hà Nội hiện nay.
Thêm vào đó, các đơn vị tuyển dụng đều luôn mong muốn tìm được một ứng viên mà họ có thể tin tưởng giao nhiệm vụ trong công việc. Ngay cả khi bạn thực sự còn thiếu sót về mặt chuyên môn đi chăng nữa, nhưng bạn lại là một người đáng tin cậy thì vẫn gây được thiện cảm và nhận được sự đánh giá cao từ phía đơn vị tuyển dụng.
Cụ thể, thay vì nói dối về thực lực của bản thân, bạn nên dành thời gian để tổng hợp lại xem mình đang sở hữu những loại kỹ năng gì, từ đó đánh giá lại xem những kỹ năng đó có phù hợp với yêu cầu công việc mà phía đơn vị tuyển dụng đòi hỏi hay không. Nếu bạn còn thiếu kỹ năng hoặc thiếu kinh nghiệm cho loại kỹ năng đó, thì hãy ngay lập tức trau dồi nhằm nâng cao và phát triển kỹ năng thông qua các khóa học, các buổi trao đổi kinh nghiệm, thực tập, v.v.
Khi bạn trang bị cho mình đầy đủ những loại kỹ năng cần thiết, thì đây chính là lúc bạn sử dụng chúng như một loại vũ khí độc nhất giúp bạn chiến thắng và giành được vị trí việc làm mà bạn hằng mong muốn. Sau khi quyết định được nội dung thể hiện tiềm năng của bạn trong CV, bạn nên tìm hiểu cách trình bày nó sao cho logic và nổi bật, nhằm thu hút đơn vị tuyển dụng ngay từ ánh nhìn đầu tiên. Hãy lưu ý rằng “Thật đơn giản, nhưng tinh tế”.
Một tờ giấy kê khai toàn bộ thông tin về bạn lại có thể tác động mạnh mẽ đến tương lai của bạn như thế, thì không có lý do gì bạn lại không dành nhiều thời gian để chuẩn bị nó thật chỉnh chu. Một ứng viên thành công là một ứng viên biết cách sử dụng CV của mình để xin việc trên thị trường lao động cạnh tranh như ngày nay. Chúc bạn thành công!
Những việc nên và không nên khi điều chỉnh CV ở thị trường Hà Nội
Thông thường đối với sơ yếu lý lịch ở thị trường việc làm Hà Nội, chỉnh sửa tỉ mỉ và tinh chỉnh là những gì sẽ giúp bạn có một bản lý lịch hoàn hảo khi tìm việc làm. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng việc tinh chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn đòi hỏi một bộ ống kính độc đáo để có thể nhìn thấy những khiếm khuyết của nó. Với rất nhiều hướng dẫn mâu thuẫn và những quan niệm sai lầm phổ biến về những gì tạo nên một bản lý lịch hoàn hảo, bạn khó có thể biết chắc chắn nên thay đổi cái gì hoặc bắt đầu từ đâu.
Những việc nên làm:
Trước tiên hãy liệt kê những thành tích ấn tượng và phù hợp nhất của bạn.
Mặc dù bạn có thể ghi lại các phần khác nhau trong sơ yếu lý lịch của mình theo bất kỳ thứ tự nào chúng xuất hiện trong tâm trí bạn, nhưng điều này không phải lúc nào cũng tối ưu. Thay vào đó, bạn muốn chuyển những thành tích ấn tượng nhất của mình lên đầu bản lý lịch tìm việc làm. Bằng cách đó, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời ngay khi người quản lý tuyển dụng bắt đầu đọc nó.
Đề cập đến các kỹ năng mềm.
Bạn có thể đã quên đưa chúng vào bản nháp ban đầu của bạn, nhưng chúng rất quan trọng cần đề cập. Kỹ năng mềm đề cập đến các tài sản vô hình mà nhà tuyển dụng nhìn vào ứng viên tìm việc làm, như kỹ năng giao tiếp, năng lực giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm. Mặc dù bạn không nên liệt kê những kỹ năng mềm này trong phần Kỹ năng của bạn, nhưng các gạch đầu dòng trong sơ yếu lý lịch của bạn nên được viết theo cách ngụ ý rằng bạn sở hữu chúng.
Điều chỉnh lý lịch của bạn cho các
công việc khác nhau.
Trên thực tế, thường thì bạn sẽ cần nhiều hơn một bản lý lịch theo ý của bạn để bạn có thể gửi một bản thích hợp nhất cho vị trí mà bạn đang tìm việc làm.
Hãy thử tinh chỉnh sơ yếu lý lịch
của bạn để phù hợp với chính xác một trang.
Với dự thảo ban đầu của bạn, sơ yếu lý lịch của bạn thường không bao giờ chính xác một trang dài. Mặc dù bạn có thể đọc từ các nguồn trực tuyến khác rằng điều này không sao cả, những người tìm việc phải nỗ lực nhiều hơn để hồ sơ của họ phù hợp trên một trang đầy đủ trừ khi họ có hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc. Rốt cuộc, tại sao phải chịu rủi ro không cần thiết khi chọc tức một nhà tuyển dụng, người mà cầu kỳ về chiều dài sơ yếu lý lịch.
Có thể bạn gặp khó khăn khi điền trang vì bạn có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc. Nếu bạn chưa có, hãy cân nhắc thêm tên của các khóa học ấn tượng nhất mà bạn đã học ở trường, hoặc có thể bao gồm một bản tóm tắt hoặc tuyên bố cá nhân ở trên cùng.
Những việc không nên làm:
Đừng sử dụng quá nhiều hình ảnh và màu sắc.
Trừ khi bạn tìm việc làm trong ngành công nghiệp như thời trang hoặc thiết kế đồ họa, khuyến khích công khai sơ yếu lý lịch với bố cục độc đáo và thẩm mỹ, thì hầu như luôn luôn tốt hơn để gắn bó với một mẫu sơ yếu lý lịch cơ bản.
Điều này đúng vì một số lý do. Đối với một số nhà tuyển dụng ở thị trường việc làm Hà Nội mong muốn được xem các định dạng sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn. Họ không muốn dành thêm thời gian để làm quen với cách bố trí độc đáo của bạn. Trên thực tế, họ có thể gặp khó khăn khi xử lý hồ sơ của bạn và điều này có thể làm tổn thương nghiêm trọng đến cơ hội của bạn để vượt qua giai đoạn đầu tiên của qúa trình tìm việc làm.
Đừng quên hỏi ai đó để đọc lại.
Thật tuyệt vời khi bạn dành thời gian để chỉnh sửa và hoàn thiện hồ sơ tìm việc làm ở thị trường việc làm Hà Nội của mình. Bây giờ hãy để bạn bè và các thành viên gia đình của bạn giúp đỡ. Nếu ngay cả các nhà văn và tác giả chuyên nghiệp có biên tập viên để hiệu đính và thay đổi tác phẩm của họ, thì bạn cũng nên như vậy. Đôi khi nó dễ dàng nghĩ rằng những gì bạn viết có ý nghĩa hoàn hảo, bởi vì sau tất cả, bạn đã viết nó! Nhưng thật không may, tất cả chúng ta đều có xu hướng mắc một số sai lầm hoặc quyết định viết dưới mức tối ưu mà chúng ta chỉ đơn giản là không thể nắm bắt và tự khắc phục. Vì vậy, đừng bao giờ bỏ qua bước cuối cùng này – nó có thể chỉ là bước quan trọng nhất!
3 Lời Khuyên Giúp Tìm Công Việc Kế Toán Tại Hà Nội
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường với ít kinh nghiệm làm việc thực tế và ít có sự quen biết với những người trong ngành, tìm việc làm kế toán Hà Nội có thể là một điều khó khăn. Tuy nhiên, có một vài điều bạn có thể làm để công cuộc tìm kiếm công việc kế toán trở nên dễ dàng hơn:
1. Cải thiện CV xin việc của bạn
Bạn nên làm điều này trước khi xem xét làm bất cứ điều gì khác. Hình thức trình bày CV của bạn phải trông rõ ràng và chuyên nghiệp. Nếu bạn là người mới tốt nghiệp từ một khóa học kế toán và không có kinh nghiệm liên quan, hãy đặt phần thông tin về trình độ học vấn, bằng cấp chứng chỉ của bạn lên phần trên. Cùng với đó, hãy cập đến bất kỳ hoạt động nào bạn đã từng tham gia ở trường học có thể liên quan đến công việc và cho thấy rằng bạn có các kỹ năng cần thiết.
Trường học của bạn chắc chắn sẽ có các nguồn tìm việc làm kế toán Hà Nội có liên kết với nhà tuyển dụng giúp bạn có thể tìm kiếm được công việc sau khi tốt nghiệp. Vì vậy dù hiện tại bạn đang là sinh viên hiện tại hay vừa tốt nghiệp, nên tận dụng tối đa các tài nguyên này. Hãy trao đổi với cố vấn nghề nghiệp của bạn và tham dự các hội chợ nghề nghiệp, hội thảo, ngày hội tuyển dụng. Trước khi tham dự các hội chợ nghề nghiệp, hãy nghiên cứu, tìm hiểu những công ty kế toán nào sẽ tham dự và tìm hiểu thông tin cơ bản về các công ty như mô tả công việc của họ, thế mạnh cốt lõi và vị trí của công ty đó trên thị trường. Bạn cũng có thể tìm kiếm các thông tin tuyển dụng có sẵn trên các trang web tìm việc làm kế toán Hà Nội.
2. Tham gia/thực tập tại một tổ chức kế toán chuyên nghiệp
Các doanh nghiệp, công ty trên thị trường chắc chắn sẽ luôn cần nhân sự kế toán. Họ thường sẽ đăng tin tuyển dụng kế toán hay sẵn sàng chào đón những sinh viên chuyên ngành có nhu cầu thực tập, gắn bó với nghề. Đây là cơ hội cho bạn trải nghiệm, học hỏi và rèn luyện những kỹ năng cần có trong môi trường làm việc kế toán. Bạn có thể đăng ký tham gia chương trình thực tập thông qua sự giới thiệu từ trường học của mình hoặc chủ động liên hệ tìm kiếm.
3. Tìm việc làm kế toán Hà Nội trực tuyến
Cách tốt nhất để tìm kiếm một công việc trong bất kỳ lĩnh vực nào là làm sử dụng mạng trực tuyến, vì đây là phương thức tuyển dụng được đa số các doanh nghiệp sử dụng. Bạn nên tìm kiếm công việc trực tuyến trên các trang web tìm việc làm kế toán Hà Nội và sẽ tìm thấy hàng trăm nhà tuyển dụng với các vị trí tuyển dụng kế toán khác nhau. Cần lưu ý là có rất nhiều trang web tìm việc làm bạn có thể sử dụng nhưng hãy lựa chọn những trang tìm việc uy tín được nhiều người tin dùng. Hãy sử dụng các tính năng tìm kiếm để có thể thu hẹp kết quả tìm kiếm tại các vị trí kế toán mà bạn muốn ứng tuyển dựa trên địa điểm, vị trí và mức lương mong đợi.
Làm thế nào để phỏng vấn cho vai trò quản lý đầu tiên của bạn ở Hà Nội
Tìm cách để tiến lên cho vị trí tiếp theo của bạn ở thị trường việc làm Hà Nội? Nếu vậy, quá trình phỏng vấn tìm việc làm có thể hơi khác so với những gì bạn đã biết. Các cuộc phỏng vấn cho vai trò quản lý có khả năng tập trung nhiều hơn vào phong cách lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và khả năng điều hướng các tình huống khó khăn của bạn. Ngoài việc khai thác chi tiết các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, phỏng vấn cho vai trò quản lý đầu tiên của bạn cũng tập trung về khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy đội ngũ.
Vì vậy, cần những gì để truyền đạt khả năng quản lý và phong cách lãnh đạo của bạn trong một cuộc phỏng vấn ở thị trường việc làm Hà Nội? Chúng tôi đã nói chuyện với nhà tuyển dụng, huấn luyện viên nghề nghiệp và quản lý lâu năm để có được những hiểu biết chuyên môn của họ. Đây là cách phỏng vấn thành công cho vai trò quản lý đầu tiên của bạn:
1. Làm nổi bật các kịch bản khi bạn
đã lãnh đạo một đội ngũ trong quá khứ.
Mặc dù bạn có thể không có chức danh quản lý trong các vai trò trước đây, cách tốt nhất để thể hiện cho nhà tuyển dụng rằng bạn có thể thực hiện bước nhảy này là thể hiện cách bạn đã thực hiện vai trò lãnh đạo trong các lĩnh vực khác của cuộc sống.
Kinh nghiệm lãnh đạo không phải lúc nào cũng cần đến từ công việc hàng ngày của bạn. Bạn đã huấn luyện một đội thể thao? Bạn có thuộc về một đội ngũ mà bạn giúp tổ chức và lãnh đạo các sự kiện không? Bao gồm những ví dụ như thời gian mà bạn đã dẫn dắt một nhóm, đội ngũ hoặc dự án.
2. Thể hiện khả năng giữ bình tĩnh
và kết nối thông tin.
Một phần của việc trở thành một nhà quản lý ở thị trường việc làm Hà Nội là đa tác vụ một cách dễ dàng và bình tĩnh kiểm soát mọi việc trong thời điểm khó khăn. Nhà tuyển dụng sẽ muốn có một ứng cử viên là người có thể kiểm soát, không đi kèm quá nhiều tư tưởng chính trị và phong cách không quá hành chính văn phòng. Một phần rất quan trọng là sử dụng các ví dụ trong câu trả lời của bạn chứng tỏ rằng bạn rất tích cực và tập trung vào kết quả cũng như xây dựng mối quan hệ tin cậy với đồng nghiệp, người giám sát và khách hàng.
3. Chứng minh sự cam kết của bạn.
Nếu bạn muốn trở thành nhà quản lý, hãy thực hiện các bước hữu hình để chuẩn bị cho mình. Nó rất quan trọng để tăng cường các kỹ năng của bạn để đảm bảo bạn có khả năng chuẩn bị mọi thứ. Chủ động đánh giá các kỹ năng bạn đã có và nói chuyện với những người đã ở vị trí quản lý để xác định những kỹ năng bạn cần có. Thực hiện nghiên cứu của bạn, cập nhật các xu hướng của ngành và nắm bắt bất kỳ cơ hội để tăng cường khả năng của bạn. Đăng ký lớp học, tìm một người cố vấn, đầu tư vào một khóa huấn luyện nghề nghiệp.
Khi bạn phỏng vấn, hãy chuẩn bị cho họ thấy bạn đã thực hiện những bước cụ thể như thế nào để đạt được thành công trong vai trò mới này và quan trọng nhất, cho thấy rằng bạn có những gì cần thiết để thực hiện công việc và một khi được nhận bạn sẽ làm được.
4. Đưa ra những ví dụ cụ thể.
Trong cuộc phỏng vấn tìm việc làm, hãy sẵn sàng chia sẻ những ví dụ hữu hình về cách bạn làm việc với một thành viên trong nhóm hoặc thể hiện khả năng lãnh đạo. Hãy sẵn sàng nói về cách bạn thúc đẩy nhóm của bạn, cách bạn quản lý và ý tưởng của bạn là gì về một người quản lý tốt. Trong khi câu trả lời của bạn cho những điều này chắc chắn rất quan trọng, thì những ví dụ hữu hình hơn bạn có thể cung cấp thì càng tốt. Hãy tận dụng cơ hội để nói về những ví dụ cụ thể về cách bạn đã giúp ai đó thăng tiến sự nghiệp của chính họ. Bạn đã thiết lập một chương trình cố vấn, giúp họ tìm tài liệu liên quan để nghiên cứu, cung cấp cho họ trách nhiệm ngày càng tăng vì bạn thấy tiềm năng trong đó?
5. Câu hỏi phỏng vấn tình huống, giả thuyết và hành vi sẽ rất nhiều.
Có ba loại câu hỏi giả định chính, mỗi loại có các lĩnh vực trọng tâm khác nhau mà người phỏng vấn đang muốn kiểm tra:
• Câu hỏi giải quyết vấn đề liên quan đến công việc của bạn. Ví dụ, họ có thể hỏi người quản lý dự án về cách họ sẽ xử lý việc mất các thành viên chủ chốt trong dự án của họ.
• Câu hỏi hành vi để hiểu rõ hơn suy nghĩ của bạn. Các chủ đề phổ biến trong thể loại này là đạo đức, lãnh đạo và giải quyết xung đột. Ví dụ, một người phỏng vấn có thể hỏi một chuyên gia bán hàng về cách họ sẽ xử lý một khách hàng không hài lòng.
• Câu hỏi tư duy để kiểm tra khả năng sáng tạo và kỹ năng tư duy phê phán. Ví dụ Làm thế nào để bạn xây dựng một hệ thống để giao tiếp với khách hàng khó tính?
6. Có câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi quan trọng này: Tại sao chúng tôi
nên thuê bạn?
Một cuộc phỏng vấn tìm việc làm là một bài tập về nghệ thuật bán hàng. Bạn phải bán mình và đưa ra những lý do thuyết phục tại sao một người quản lý tuyển dụng muốn có cơ hội với bạn. Vì vậy, khi được hỏi, tại sao chúng tôi nên thuê bạn? Bạn cần nói với nhà tuyển dụng tiềm năng những gì bạn có thể cung cấp (về giáo dục, kinh nghiệm, kỹ năng, khả năng, tài năng, sở thích hoặc thái độ) có thể phù hợp với yêu cầu duy nhất về vị trí trong câu hỏi. Bạn phải cung cấp một dấu hiệu của sự kiên trì theo đuổi mục tiêu và khả năng lãnh đạo.
5 mẹo đơn giản để phát triển trong quá trình thay đổi nghề nghiệp ở Hà Nội
Có nhiều lý do để thay đổi nghề nghiệp ở thị trường việc làm Hà Nội, ví dụ: Bạn cần một thử thách mới, giá trị của bạn đã thay đổi, bạn muốn tập trung vào những thứ khác, niềm đam mê của bạn nằm ở nơi khác hay đơn giản nhất bạn không vui với vị trí hiện tại và muốn tìm việc làm mới.
Mặc dù lý do sẽ khác nhau đối với mỗi người, nhưng có một điều vẫn giữ nguyên: sự cần thiết phải phát triển trong quá trình chuyển đổi này. Đây là thời điểm hoàn hảo để trau dồi kỹ năng của bạn và chuẩn bị cho sự nghiệp mới phía trước ở thị trường việc làm Hà Nội.
Bạn không chỉ đơn thuần chuyển sang một môi trường việc làm tốt hơn một chút, mà còn thúc đẩy bản thân tiến lên theo một quỹ đạo chuyên nghiệp đòi hỏi bạn phải thăng cấp từ nơi bạn đang ở.
Sử dụng năm mẹo đơn giản này để đảm bảo bạn có thể phát triển trong quá trình thay đổi nghề nghiệp, cho phép bạn đạt được vị trí cao tiếp theo, bất kể bạn đến từ đâu trước đó.
1. Lập một kế hoạch hành động
Trước khi bạn có một bước nhảy vọt trong sự nghiệp mới, hãy dành thời gian để thực hiện một kế hoạch hành động. Nhưng đừng lên kế hoạch phác thảo cho năm hoặc mười năm của bạn sắp tới, mà điều rất quan trọng ngay bây giờ, bạn muốn gì.
Xem xét nơi bạn muốn đến trong năm nay và những bước nhỏ nhưng khả thi mà bạn có thể thực hiện để đạt được mục tiêu đó. Ví dụ: nếu muốn chuyển từ nhân viên bán hàng sang chuyên gia tiếp thị, ngay bây giờ bạn có thể làm trợ lý cho một chuyên gia để hình dung được những việc cần làm trong một khoảng thời gian ngắn.
2. Tiếp tục học tập và trau dồi.
Một khi bạn biết những gì bạn muốn làm, tìm ra những thông tin cần thiết hoặc có lợi cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Mặc dù một số vị trí có thể yêu cầu các văn bằng nhất định, nhưng một số vị trí khác có thể xem xét một số chứng chỉ thay thế khi bạn nộp đơn tìm việc làm.
Tiếp tục học tập và trau dồi rất quan trọng, đặc biệt là trong ngành công nghệ. Trong trường hợp này, ví dụ với một kỹ sư phần mềm, có thể bạn phải có một số thông tin nhất định vì thế giới công nghệ phát triển nhanh chóng.
3. Khám phá các công việc tự do.
Có một lý do mà các công việc tự do ngày càng phổ biến trong lực lượng lao động hiện tại: nó cho phép bạn học tập linh hoạt và giúp bạn dễ dàng thăng tiến trong sự nghiệp. Nó cũng cho phép bạn bước chân vào một nghề nghiệp mới, mà không phải rời bỏ công việc toàn thời gian của bạn. Nếu bạn cảm thấy đam mê với một con đường sự nghiệp mới, và sẵn sàng thực hiện các bước nhảy vọt, các dự án tự do và dựa trên hợp đồng sẽ cho phép bạn thử nó với quy mô nhỏ.
4. Mạng lưới và xây dựng mối quan hệ.
Mạng lưới người quen trong ngành công nghiệp hiện tại của bạn có thể sẽ cung cấp cho bạn những hiểu biết có giá trị trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp của bạn ở thị trường việc làm Hà Nội. Khi bạn gặp những người trong lĩnh vực bạn mong muốn, bạn có thể tìm hiểu về những gì bạn cần làm để thành công và những gì bạn cần tránh. Bạn thậm chí có thể đạt được một cuộc phỏng vấn tìm việc làm. Trong một số nghề nghiệp nhất định, mạng lưới này cũng có thể là lý do bạn có được một công việc. Các tổ chức ngày nay đang ngày càng tìm kiếm các ứng cử viên mang lại một mạng lưới mạnh mẽ để làm việc với họ. Hãy coi đây là một phần ưu điểm trong sơ yếu lý lịch của bạn nếu bạn làm trong ngành nhân sự (biết những người tuyệt vời để thuê), phát triển kinh doanh (biết những người tuyệt vời để hợp tác) hoặc bán hàng (biết những người tuyệt vời muốn mua).
5. Phát triển thương hiệu cá nhân trực tuyến của bạn.
Thương hiệu cá nhân của bạn là sự xuất hiện của bạn với thế giới chuyên nghiệp. Chúng ta sống trong một thế giới kỹ thuật số, vì vậy thương hiệu của bạn vượt xa những bộ quần áo bạn mặc hoặc lịch sử công việc trong hồ sơ xin việc của bạn. Khi bạn xem xét việc xây dựng thương hiệu cá nhân trực tuyến, hãy nhớ cập nhật hồ sơ của bạn trên:
• Các nền tảng truyền thông xã hội như LinkedIn hoặc Twitter, hoặc bất kỳ hồ sơ xã hội nào khác không riêng tư.
• Danh mục đầu tư hoặc trang web của bạn
• Bảng công việc hoặc các trang web chuyên nghiệp dành riêng cho ngành.
Nếu bạn tích cực xin việc, hãy kiểm tra sự hiện diện trực tuyến của bạn và loại bỏ bất cứ điều gì mà không chuyên nghiệp vì các nhà quản lý tuyển dụng sẽ tìm kiếm bạn trước khi đặt lời mời phỏng vấn.
Tiếp tục phát triển trong quá trình thay đổi nghề nghiệp của bạn.
Chuyển đổi trong sự nghiệp của bạn có thể là một thách thức, nhưng nó không phải là không thể. Đặc biệt nếu bạn tập trung vào năm cách để học hỏi và phát triển trong thời gian này. Dành thời gian để tìm hiểu, hiểu rõ về những bước hành động bạn cần thực hiện, dành thời gian cho việc kết nối mạng và đừng quên rằng thương hiệu của bạn mở rộng ra thế giới trực tuyến, vì vậy, hãy tìm hiểu xem thương hiệu đó là gì và để nó tỏa sáng thông qua các nhà tuyển dụng và để họ thấy phiên bản tốt nhất của bạn: một người nào đó sẵn sàng làm những gì cần thiết để tạo ra sự thay đổi.